HR MƏKTƏBİ

20 yanvar ümumxalq hüzn gününə görə məzuniyyət müddəti uzadılır?

Salam. Sualım müddətsiz əmək müqaviləsi bağlandığı zaman işdən çıxmaqla bağlıdır. Hansı hallarda işəgötürən tərəfindən işdən çıxarıla bilər? Staj 15 ildən çoxdur.

Natamam iş rejimində işləyən işçi ilə əmək müqaviləsi hansı qaydada və hansı şərtlərlə bağlanır?

Əmək müqaviləsini yeniləmək istəməyən müəssisədən hansı haqlar tələb edilməlidir? 1 il tamam olub və əmək məzuniyyəti istifadə edilməyib.

İşçinin vəzifəsinin dəyişdirilməsi necə rəsmiləşdirilməlidir? Yalnız daxili əmrlə dəyişlikliyin rəsmiləşdirilməsi mümkündür?

İşçi aşağı vəzifəyə və ya az maaşlı işə keçirilə bilərmi?

İş vaxtının dəyişdirilməsi barədə emr

ödənişsiz təçrübəçi işə qəbul etdikdə müqavilə neçə müddətə bağlana bilər müqavilədən başqa daha hansı sənədlədr lazımdır

Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsi hansı formada bağlanmalıdır? Əvəçilik üzrə əmək müqaviləsinin nümunəvi formasını necə əldə etmək olar?

Əmək müqaviləsinin müddətinin bitməsinə görə əmək müqaviləsinə xitam verilərkən əmrdə əsas kimi nə göstərilməlidir?

İşçi əmək məzuniyyəti hüququndan istifadə etməyərək kompensasiya ödənilməsini tələb edə bilərmi?

İşçi bir neçə günlük əmək məzuniyyətinə çıxa bilərmi?

Məzuniyyət hüququndan istifadə etmiş və iş ili başa çatmamış əmək müqviləsinə xitam verilmiş şəxslərə ödənilmiş məzuniyyət haqqı necə nəzərə alınır?

Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən istifadə edilməmiş əmək məzuniyyəti necə rəsmiləşdirilməlidir?

Təhsil məzuniyyəti necə rəsmiləşdirilir? Bu barədə əmr nə zaman verilməlidir?

Yaxın qohumun vəfat etməsi ilə əlaqədar işçiyə neçə müddətində icazə verilə bilər? Bu zaman işçiyə əmək haqqı hesablanmalıdır?

İşçi hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyətdən qayıdıb bir müddət işlədikdən sonra uşağa qulluğa görə qismən ödənişli sosial məzuniyyətə çıxa bilərmi?

3 yaşadək uşağı olan qadınlara iş yerində hansı güzəştlər və imtiyazlar nəzərdə tutulur?

Salam. Əmək müqaviləsi əllə yazılarkən (4.17 bənddə) əgər işçinin işi 6 günlükdürsə yazılış qaydasını anlatında zəhmət

Müddətsiz əmək müqaviləsini elektron sistemdə müddətliyə necə dəyişmək olar?

Tutaq ki ishci ezamiyyete gedir rayona amma ordaki bazari arashdirmaga gedir yeni konkret hansisa shirkete ya numayendeliye getmir ona gore de onun ezamiyyet kagizina mohur vuracaq imzalayacaq bir shexs yoxdur bu hali nece resmileshdirmek olar?

İşçilərin sayı azaldıqda və ya ştatları ixtisar olunduqda işçilərə kompensasiya hansı müddətə ödənilir və həmin məbləğ birdəfəlik yoxsa hissə-hissə (aylıq) ödənilir?

köhnə tarixlə elektron portala işçini daxil etmək olar?

Xidməti müqavilə üzrə vergi və DSMF ödənişləri neçə faizlə hesablanır?

Əmək şəraiti zərərli və ağır olan işçilərə həmin əmək şəraitinə görə əlavə məzuniyyəti hansı qaydada hesablanıb verilməlidir?

İşəgötürən işçinin məzuniyyət pulunu ən gec nə zaman ödənilməsini təmin etməlidir? Məzuniyyət pulunun ödənilməsi gecikdirilməsinə görə işəgötürən hansı məsuliyyəti daşıyır?

Salam, 13.03.2017 Taxinde ishe bashlamish ishciye 27.03.2017-30.03.2017 tairxine geder emek mezuniyyeti vermek olarmi Olarsa bes hesablanmasi nece olacaq??

Əmək müqviləsinə xitam verilərkən istifadə edilməmiş məzuniyyətə görə pul əvəzi hansı hallarda və qaydada verilir?

Uşağa qulluğa görə qismən ödənişli sosial məzuniyyətdə olan işçiyə ikinci uşağın doğulmasına görə məzuniyyət necə rəsmiləşdirilməlidir? Bu zaman işçiyə müavinət ödənilirmi?