Bəli, ola bilər. Əmək Məcəlləsinin 52-ci maddəsində iki ay müddətinədək əmək müqaviləsi bağlanılan şəxslərə sınaq müddətinin müəyyən edilmədiyi qeyd edilir. Digər hallarda əmək müqaviləsinin müddəti sınaq müddətinin tətbiq edilib-edilməməsinə təsir etmir. Lakin işəgötürənin mülahizəsinə əsasən sınaq müddəti 3 aydan daha qısa müddətə tətbiq edilə bilər.
Bəli, ola bilər. Əmək Məcəlləsinin 52-ci maddəsində iki ay müddətinədək əmək müqaviləsi bağlanılan şəxslərə sınaq müddətinin müəyyən edilmədiyi qeyd edilir. Digər hallarda əmək müqaviləsinin müddəti sınaq müddətinin tətbiq edilib-edilməməsinə təsir etmir. Lakin işəgötürənin mülahizəsinə əsasən sınaq müddəti 3 aydan daha qısa müddətə tətbiq edilə bilər.